Teamcoaching und Teamentwicklung

Teamcoaching und Teamentwicklung ist die konsequente und zielorientierte Förderung jedes einzelnen Teammitglieds, um alle verfügbaren Ressourcen für die Erreichung des gemeinsamen Ziels einzusetzen. Jeder einzelne im Team entwickelt sich dabei weiter, geht motivierter an die Arbeit und erfährt mehr Zufriedenheit in seiner Tätigkeit.

Coaching für Projekt- und Arbeitsteams

Teamcoaching , Teamentwicklung, Motivation, Kompetenz, Führung Wachsendes Verständnis der Kommunikation zwischen Teammitgliedern

Als Coach konzentriere ich mich bei Projekt- und Arbeitsteams zunächst auf den Punkt, wo das Team sich bereits heute befindet. Mit dem Team-Management-System und dem Team-Management-Rad führe ich das Team dorthin, wo es in Zukunft sein will.

 

Wenn sich die unterschiedlichen Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder ergänzen und an der richtigen Stelle im Team zum Einsatz kommen, dann vollbringen Teams Bestleistung. Ein gemeinsames Ziel und eine gemeinsame Sprache machen den Unterschied zwischen einem Team und einem High-Performance-Team.


Teamcoaching und Teamentwicklung berücksichtigen die unterschiedlichen Stärken, Interessen, Persönlichkeitsbilder (MBTI) und Präferenz der Teammitglieder. Jedes Mitglied wird seine eigenen Schwerpunkte setzen und durch offene Kommunikation und konstruktives Verhalten die Teamleistung insgesamt verbessern.

Unterstützung

Ich unterstütze und fördere Projekt- und Arbeitsteams bei

 

  • bei der Entwicklung und beim Aufbau eines Arbeits- oder Projektteams
  • der Steigerung der Teamleistung
  • der Verbesserung der Erfolgsbilanz
  • Klärung, Identifikation und Ausgestaltung der unterschiedlichen Rollen in High-Performance-Teams
  • der Bearbeitung und Auflösung von Konflikten und Krisen innerhalb des Teams
  • der Überwindung von Stillstand
  • Teamentwicklung für Geschäftsleitung (Senior-Teams)
  • Führungskräfteentwicklung und Leadership
  • Verbesserung der Kommunikation im Team
  • Change Management und Organisationsveränderung
  • Organisationsentwicklung

Vorgehensweise

Die Vorgehensweise, Dauer, Anzahl und Ort des Teamcoaching und der Teamentwicklung spreche ich im Vorfeld mit dem Auftraggeber und den Teammitgliedern individuell ab. Ggf. ziehe ich weitere Kollegen für spezielle Team- und Teamentwicklungsmaßnahmen hinzu.

 

Hier können Sie ganz einfach und bequem Ihren Wunschtermin buchen.